41. Business at a crossroads :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Corporate governance ; Leadership ; Capitalism ; Corporate culture ;
42. Business ethics and continental philosophy
پدیدآورنده : \ edited by Mollie Painter-Morland and René ten Bos.
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Business ethics,Corporate culture,Social responsibility of business,اخلاق کسب و کار,فرهنگ سازمانی,مسوولیت اجتماعی کسب و کار,a03,a05,a07,a03,a05,a07
رده :
HF
5387
.
B86
2011
E-Book
,
43. Business ethics and managerial values: Concepts, issues and dilemmas in shaping ethical culture for competitive advantage of organisations
پدیدآورنده : Bhatia, S. K.
کتابخانه: كتابخانه تخصصی لاتين پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی (دفتر تبليغات اسلامی حوزه علمیه قم) (قم)
موضوع : ، Business ethics,، Corporate culture,، Organizational behavior
رده :
HF
5387
.
B4B8
44. Business ethics and organizational values :
پدیدآورنده : Ole Thyssen.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Business ethics.,Corporate culture.,Bedrijfsethiek.,Business ethics.,Corporate culture.,Sociale verantwoordelijkheid.,Unternehmensethik.,Unternehmensethik.
رده :
HF5387
.
T4813
2009
45. Capacity building in complex environments :
پدیدآورنده : Ortiz, Alfredo
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : HD0058.7 Organisational behaviour, change and effectiveness. Corporate culture,HD0069 Other, including business consultants, capacity, size of industries, etc.,HM0831 Social change
46. Capitalism in contransin cultures
پدیدآورنده : editors, Stewart R. Clegg, S. Gordon Redding; assisted by Monica Cartner
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Corporate culture - Cross- Cultureal studies - Congresses
رده :
HD
58
.
7
.
C347
1990
47. Capitalism in contrasting cultures
پدیدآورنده : editors, Stewart R. Clegg, S. Gordon Redding ; assisted by Monica Cartner
کتابخانه: کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Corporate culture- Cross-cultural studies- Congresse,Capitalism- Cross-cultural studies- Congresse
رده :
HD
58
.
7
.
C347
1990
48. Capitalist family values :
پدیدآورنده : Polly Reed Myers.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Boeing Company-- History.,Boeing Company.,Capitalism-- Social aspects-- United States-- History.,Corporate culture-- United States-- History.,Work environment-- United States-- History.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industries-- General.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Capitalism-- Social aspects.,Corporate culture.,SOCIAL SCIENCE-- Gender Studies.,Work environment.,United States., 7
رده :
TL686
.
B65
M84
2015eb
49. Capitalist family values : gender, work, and corporate culture at Boeing
پدیدآورنده : Polly Reed Myers
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی زن و خانواده (تهران) (تهران)
موضوع : Boeing Company > History ***** Corporate culture > United States > History ***** Work environment > United States > History ***** Capitalism > Social aspects > United States > History *****
50. Career imprints :
پدیدآورنده : Monica Higgins ; with a foreword by Ed. Schein
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Baxter Healthcare Corp.-- Personnel management,Career development,Corporate culture,Executives-- Training of,Leadership
رده :
HD57
.
7
.
H528
2005
51. Change, conflict and community :
پدیدآورنده : Barbara Kenton and Suzanne Penn.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Communication in organizations.,Corporate culture.,Mediation and conciliation, Industrial.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Communication in organizations.,Corporate culture.,Mediation and conciliation, Industrial.,Organizational change.
رده :
HD5481
.
K44
2009
52. Changing organizational culture :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational change ; Corporate culture ; Leadership ;
53. Changing organizational culture
پدیدآورنده : Marc J. Schabracq
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید مدنی آذربایجان (آذربایجان شرقی)
موضوع : Organizational change,Corporate culture,Leadership
رده :
HD
,
58
.
8
,.
S295
,
2007
54. Changing organizational culture
پدیدآورنده : / Marc J. Schabracq
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و تامین منابع علمی دانشگاه صنعتی سهند (آذربایجان شرقی)
موضوع : Organizational change,Corporate culture,Leadership
رده :
HD58
.
8
.
S295
2007
55. Changing organizational culture :
پدیدآورنده : Marc J. Schabracq.,Schabracq, Marc.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Organizational change.,Corporate culture.,Leadership.
رده :
HD58
.
8
.
S295
2007
56. Changing organizational culture :
پدیدآورنده : Mats Alvesson and Stefan Sveningsson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Organizational change.,Corporate culture.,Corporate culture.,Organizational change.,Organizational change.
رده :
HD58
.
7
.
A468
2008
57. China-Handbuch für Manager
پدیدآورنده : Birgit Zinzius.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Business communication-- China.,Business etiquette-- China.,Corporate culture-- China, Handbooks, manuals, etc.
رده :
HD58
.
7
.
Z47
2007eb
58. China-Handbuch für Manager
پدیدآورنده : Birgit Zinzius.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Business communication-- China.,Business etiquette-- China.,Corporate culture-- China, Handbooks, manuals, etc.
رده :
HD58
.
7
.
Z47
2007eb
59. China calling :
پدیدآورنده : Alex Mackinnon and Barnaby Powell.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture-- China.,Industrial organization-- China.,Management-- China.,Administración-- China.,Cultura corporativa-- China.,Organización industrial-- China.,Commerce.,Corporate culture-- China.,Corporate culture-- China.,Corporate culture.,Economic policy.,Företagskultur-- Kina.,Industrial organization-- China.,Industrial organization-- China.,Industrial organization.,Industriell organisation-- Kina.,International economic relations.,Management-- China.,Management-- China.,Management.,Organisationskultur-- Kina.,China, Commerce.,China, Economic policy.,China, Foreign economic relations.,China, Comercio.,China, Política económica.,China, Relaciones económicas exteriores.,China, Commerce.,China, Commerce.,China, Economic policy.,China, Economic policy.,China, Foreign economic relations.,China, Foreign economic relations.,China.,Kina, ekonomisk politik., 0, 0, 0, 4, 4, 4, 7, 7, 7, 7, 7, 7, 7, 7
رده :
HD70
.
C5
P69
2008
60. Chinese business: landscapes and strategies
پدیدآورنده : Hong Liu
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Business enterprises -- China,Business etiquette -- China,Corporate culture -- China,Management -- China,China -- Economic policy
رده :
HD
2910
.
L58
2008
